獎金制度：四個步驟增加額外收入

四個步驟增加額外收入

您已經瞭解本公司的背景以及所提供的產品，接下來讓我們看看您要如何在這個事業機會獲得您想要的額外收入。經營本公司事業的概念非常簡單，您只要能做到以下四個步驟即可：

步驟1:

選擇以一個商務中心 ( 1BC ) 或是三個商務中心 ( 3BC ) 的方式，加入成為本公司經銷商。


















步驟2:

您只要每月固定使用本公司產品來維持您全家健康，並在團隊與推薦人的協助下，利用 642系統的力量，成功推薦兩位( 或更多 )認同健康觀念，願意與團隊一起學習與運作來達成夢想的夥伴成為本公司經銷商，並開始使用自動訂貨方案，來維持全家人的健康。















步驟3:

在使用自動訂貨方案，來維持全家人的健康的同時，並教導與協助您所推薦的兩位 ( 或更多 ) 夥伴成功地推薦兩位( 或更多 )認同健康觀念，願意與團隊一起學習與運作來達成夢想的夥伴成為本公司經銷商，並開始使用自動訂貨方案，來維持全家人的健康















步驟4:

在使用自動訂貨方案，來維持全家人的健康的同時，並協助您所推薦的兩位 ( 或更多 ) 夥伴去教導他們所推薦的兩位( 或更多 )認同健康觀念，願意與團隊一起學習與運作來達成夢想的夥伴成為 本公司 經銷商，並開始使用自動訂貨方案，來維持全家人的健康。


















獲利潛力

　做到上面四個步驟，究竟能為您帶來多少收入呢？讓我們用最簡單的例子為您說明如何在兩年內獲得 US$52,000 以上的年收入。

　　假設您在開始經營後，以極緩慢的速度經營，過了三個月才完成「步驟二」，成功地推薦兩個人開始使用本公司的產品。而之後的三個月您完成「步驟三」的工作，協助與教導這兩個人各推薦了兩個人。然後您完成「步驟四」的工作，教導您所推薦的兩位夥伴如何教導與協助他們所推薦的兩位夥伴，以此類推將會這樣發展：













　　在您開始經營的第一年結束時，您的組織總人數為 30 人

　　您只要在三個月內推薦兩位關心自己和家人的健康，願意使用本公司產品來保護自己和家人的人，並幫助這兩個人在他們的頭三個月內推薦兩個人並固定使用產品，持續這樣的程序，在十二個月之後，您的團隊裡已經有 30 個人。依照 本公司 的獎金制度，此時您每月自己要使用的產品已經是免費的，而且每個月還可以增加新台幣5,000~6,000(US$150-~US$200)的額外收入。

　　您繼續使用產品，在第二年時將會成為下面的狀況：














　　　在您開始經營的第二年結束時，您的組織總人數為 510 人。根據 本公司 的獎金制度，此時您每週將可獲得新台幣 US$1,000的獎金，相當於年收入US$52,000！